Haruka, cred ca am acasa un email de la seful unui ausläderamt local, care spune dupa ce lege se poate obtine aceasta modificare a statutului de sedere.
Pentru cei foarte disperati si exasperati de toanele functionarilor, pot recomanda un truc pe care l-am folosit si care a functionat perfect.
In prezent lucrez in Hessen unde am am o camera inchiriata, dar fac naveta in fiecare weekend in Saarland. Deci am Hauptwohnsitz in Saarland si Nebenwohnsitz in Hessen.
Deoarece m-am lovit peste tot de refuzuri in Saarland (Ausländer- si Arbeitsamt), mi-am mutat Hauptwohnsitz pentru 3 luni in Hessen. In perioada asta actele mele de la Ausländeramt xxxx/Saarland au fost automat trimise la Ausländeramt Darmstadt unde am obtinut schimbarea vizei sotziei fara nici o problema. Apoi am depus actele la Arbeitsamt Darmstadt unde in 2 saptamani am primit mult dorita hartie cu "unbefristete Arbeitserlaubnis". (Aici trebuis sa-i multzumesc inca odata lui Iulian pentru sfaturile date pe forum si in particular)
Imediat dupa asta mi-am mutat Hauptsitz inapoi in xxx/Saarland.
Desi am fost avantajat de faptul ca oricum aveam o locuintza in Hessen, cred ca oricine ar putea face un contract de inchiriere pe 2-3 luni intr-un Land mai "liberal" in privinta Arbeitserlaubnis-ului, isi muta apoi Hauptwohnsitz pe perioada luptelor cu autoritatile in acel Land si dupa victorie se retrage inapoi la locul de bastina.
Financiar ar fi un oarecare efort, dar din cate stiu chiria pe Nebenwohnsitz + Pendlerpauschale intre cele 2 locuintze si ceva Umzugskosten se pot deduce fara probleme la Steuererklärung asa ca poate merita incercat.
Se pare ca in curand se va lua o decizie la nivelul Bundesministerium fur Wirtschaft und Arbeit de a trimite o circulara pt "lamurirea" arbeitsamturilor in ceea ce priveste drepturile dupa doi ani. Cum nu am scanner acum o sa fac o poza sa vedeti despre ce e vorba, dar asta poate dura pana luni
Buna,
Sa inteleg(din scrisoarea,emailul mai sus tiparit),ca ,desi pina acum ,precizarea "Ehegatten von IT-Spezialisten",nu era baza a legii referitoare la drepturile la munca dupa 2 ani,acum e indiscutabil obligatorie?!?
Buna,
Sa inteleg(din scrisoarea,emailul mai sus tiparit),ca ,desi pina acum ,precizarea "Ehegatten von IT-Spezialisten",nu era baza a legii referitoare la drepturile la munca dupa 2 ani,acum e indiscutabil obligatorie?!?
Buna,
Sa inteleg(din scrisoarea,emailul mai sus tiparit),ca ,desi pina acum ,precizarea "Ehegatten von IT-Spezialisten",nu era baza a legii referitoare la drepturile la munca dupa 2 ani,acum e indiscutabil obligatorie?!?
N-as crede. Se pare ca cei din minister vor sa lamureasca o data pentru totdeauna Arbeitsamt-urile ca "Ehegatten von IT-Spezialisten" au dreptul la Arbeitsberechtigung dupa doi ani. Mailul a fost trimis in acest context.
Daca BMWA va trimite circulara la AA-uri atunci simpla referire la ea il va lamuri pe beamterul "cu idei" (fireste, dupa ce o citeste).
@Larry: ba da, e clar ca BMWA stie de problema sotilor/sotiilor de GC-isti dar nu trimite instructiuni clare la Arbeitsamt-uri, ramanand in acest fel la latidudinea AA daca sa dea sau sa refuze(ilegal) Arbeitsberechtigungul.
Ideea era ca cine mai e interesat sa il sune pe Herr Foehring si sa il intrebe daca a trimis circulara cu pricina.
Ca de obicei,va mai necajesc cu intrebarile,deoarece tot nu m-am lamurit,sau n-am formulat-o eu bine pe prima!NUMAI "ehegatten von IT-Spezialisten" au dreptul dupa doi ani.....,sau si "ehegatten von Spezialisten",adica toate sotiile(sotii?),celor care poseda un contract de munca ,aici in Deutschland?
Din cite stiu eu, nu scrie nicaieri ca este vorba de sotii de specialisti IT sau de specialisti in alt domeniu. Legile pe baza carora se poate cere Arbeitsberechtigung se refera in general la "sotie a unui strain cu permis de rezidenta limitat" (de ex. poseda un contract de munca/permis de munca limitat).
Ca de obicei,va mai necajesc cu intrebarile,deoarece tot nu m-am lamurit,sau n-am formulat-o eu bine pe prima!NUMAI "ehegatten von IT-Spezialisten" au dreptul dupa doi ani.....,sau si "ehegatten von Spezialisten",adica toate sotiile(sotii?),celor care poseda un contract de munca ,aici in Deutschland?
Mailul asta se referea strict la ehegatten von GrrenCard Spezialisten.
Daca sotul/sotia nu a venit cu GC trebuie sa vedeti in ce baza ati luat Aufenthaltstitel: daca e pe baza §17 din AuslG atunci va calificati (conf. §2 ArGV, Satz (2) / § 19 Abs. 1 Nr. 1, asa cum s-a mai explicat de cateva ori aici).
"ehegatten von IT-Spezialisten" este o formulare oarecum eronata, mai corect ar fi "ehegatten von GC-Spezialisten", pentru ca ei au venit pe baza §17 din AuslG (daca nu au venit ca studenti sau in alt fel).
Data inscrierii: Jul 30, 2003 Locatie: Germania-München
Trimis: 17 11 2003, 18:35 Titlul subiectului:
haruka a scris:
Ca de obicei,va mai necajesc cu intrebarile,deoarece tot nu m-am lamurit,sau n-am formulat-o eu bine pe prima!NUMAI "ehegatten von IT-Spezialisten" au dreptul dupa doi ani.....,sau si "ehegatten von Spezialisten",adica toate sotiile(sotii?),celor care poseda un contract de munca ,aici in Deutschland?
Haruka, dupa cate am inteles din legea pusa mai sus de catre foni, legea se refera in general la persoanele care insotesc pe cei care lucreaza aici. Nu se specifica ca trebuie sa fie IT specialisti, specialisti in alte domenii sau gunoieri(de exemplu). Cei care traiesc cu persoane care lucreaza aici de 2 ani, au dreptul la acest Arbeitsberechtigung. Asta am inteles eu.
Data inscrierii: Jul 03, 2002 Locatie: Mainhattan (FFM) - DE
Trimis: 18 11 2003, 9:14 Titlul subiectului:
fani a scris:
Cei care traiesc cu persoane care lucreaza aici de 2 ani, au dreptul la acest Arbeitsberechtigung. Asta am inteles eu.
Asa e oare? Eu daca m-am casatorit recent si sotia mea e aici de 2 luni, ea poate aplica pt. Arbeitsberechtigung deoarece eu lucrez de 3 ani in Germania? Stiam ca trebuie sa stea si ea 2 ani... oder???
cert e ca nimeni nu stie exact ceva depinzi de cat de bine dispus s-a trezit dimineata ala/aia de la arbeitsamt/landratsamt/kvr _________________ Mitru
fani a scris:
Cei care traiesc cu persoane care lucreaza aici de 2 ani, au dreptul la acest Arbeitsberechtigung. Asta am inteles eu.
Asa e oare? Eu daca m-am casatorit recent si sotia mea e aici de 2 luni, ea poate aplica pt. Arbeitsberechtigung deoarece eu lucrez de 3 ani in Germania? Stiam ca trebuie sa stea si ea 2 ani... oder???
[quote]
florian25, insotitorii trebuie sa fi stat in germania casatoriti cu posesorul dreptului de sedere 2 ani. Adica daca sotia ta e de 2 luni aici, din pacate va trebui sa mai astepte 1 an si 10 luni pana sa primeasca Arbeitsberehtigung. Ata e...
eu nu am GC, am venit inainte de programul GC si in viza imi scrie asa:
Erwerbstätigkeit nur gemäß § 5 Nr. 2 AAV und gemäß gültiger Arbeitsgenehmigung gestattet....
si apoi textul clasic cu firma...si nu mai am nici o referire la ceva paragraf de lege. imi poate da cineva ceva hinturi ce vrea sa scrie astia la mine in viza?
cred ca postul asta mergea si pe threadul cu cei 5 ani _________________ Mitru
[quote="dozunu"]eu nu am GC, am venit inainte de programul GC si in viza imi scrie asa:
Erwerbstätigkeit nur gemäß § 5 Nr. 2 AAV und gemäß gültiger Arbeitsgenehmigung gestattet....
si apoi textul clasic cu firma...si nu mai am nici o referire la ceva paragraf de lege. imi poate da cineva ceva hinturi ce vrea sa scrie astia la mine in viza?
cred ca postul asta mergea si pe threadul cu cei 5 ani :
la aceeasi lege face referire si viza sotului meu . numai ca la el nu este trecuta firma.
daca te ajuta cu ceva citeste asta :
Sper sa pot fi si eu de ajutor celor care nu au reusit inca sa obtina vestitul Arbeitsberechtigung. Nu stiu daca a venit la AA acea circulara de care scrie foni, dar eu nu m-am lovit de acel negativism al Beamterului neamtz. Dinpotriva. Saptamina trecuta m-am dus la Freising - linga Muenchen - pt a aplica dupa doi ani de asteptare. M-am dus "inarmata" cu toate legile, inclusiv cu scrisoarea postata de Iulian. Acolo am dat peste o functionara care mi-a spus ca nu imi poate da Arbeitsberechtigung daca eu am Aufenthaltserlaubnis befristet - viza mea de sedere este legata de cea a sotului si este specificat ca se anuleaza automat in momentul in care inceteaza relatiile contractuale ale sotului cu firma xxxx. Am replicat ca multe lume in situatia mea a obtinut si ca s-a primit si raspuns de la BMWA in sensul acordarii Arbeitsberechtigungu-lui. In acel moment nu a mai comentat nimic. Mi-a spus numai ca ar trebui sa ma duc la Auslaenderbehoerde si sa-mi modific viza si ca daca nu reusesc singura sa ma intorc la ea si vede cum rezolva!!!!! Drept urmare am lasat direct la ea formularul completat - ca sa nu ma mai incurc si cu alti functionari - si fix intr-o saptamana am primit vestitul drept de munca pe durata nelimitata. Se pare ca, cel putin aici in sudul Bavariei au inceput sa se miste lucrurile.
Succes celor care inca se lupta pentru dreptul lor!
Nu poti crea un subiect nou in acest forum Nu poti raspunde in subiectele acestui forum Nu poti modifica mesajele proprii din acest forum Nu poti sterge mesajele proprii din acest forum Nu poti vota in chestionarele din acest forum
Nu raspundem pentru continutul mesajelor si comentariilor din forum si cele atasate articolelor. Acestea apartin in intregime utilizatorilor siteului si sunt proprietatea acestora. Stirile si marcile inregistrate apartinand diverselor companii care apar pe site sunt proprietatea acestora, prin postarea comentariilor/mesajelor acordand dreptul de folosire in scop public a informatiilor publicate. Materialele si informatiile preluate partial din alte jurnale si ziare sunt proprietatea acestora, iar daca citarea lor aduce lezarea intereselor respectivilor vor fi eliminate la cerere de pe site, daca aceasta cerere este indreptatita.
FAQ
Cautare
Mesaje private
depinzi de cat de bine dispus s-a trezit dimineata ala/aia de la arbeitsamt/landratsamt/kvr 
Ata e...
Drept urmare am lasat direct la ea formularul completat - ca sa nu ma mai incurc si cu alti functionari - si fix intr-o saptamana am primit vestitul drept de munca pe durata nelimitata. Se pare ca, cel putin aici in sudul Bavariei au inceput sa se miste lucrurile.